转发人事处通知。

各有关单位：
根据《我校“学术新人奖”试行办法》（校人[2009]5号）文件精神，学校决定开展2010年度“学术新人奖”评选工作。现将有关事项通知如下：
一、申报条件
申请者应满足以下必备条件：
1.近三年（2007年1月1日以后报到）新进校的教师，具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，最多不超过38周岁（截至到2010年1月1日）；
2.科学道德高尚，学风严谨，为人正派，具有较强的责任心、奉献精神和团队协作能力；
3.在教学、科研、医疗第一线工作，进校工作以来以我校为第一作者单位在本学科领域A类期刊上发表论文1篇（第一作者或通讯作者），其中理工医学科教师需主持国家自然科学基金等国家级项目1项。
二、评选程序
1.个人申请，填写《我校“学术新人奖”申报表》（以下简称“申报表”），提供相关材料；
2.各单位审查推荐，并将审查推荐意见和申报人选相关材料报人事处；
3.学校组织专家评审；
4.学校公示获奖名单，公示期三天；
5.学校表彰，并颁发获奖证书和奖金。
三、名额
今年“学术新人奖”总名额不超过10人，各单位限报1人。
四、申报材料要求
1．单位推荐报告1份；
2．申请人填写申报表，双面打印，一式10份，其中一份为签字盖章原件，其他可为复印件。
3．附件材料1套，不超过40页，Ａ４型纸双面复印，封面加盖单位公章，按照以下顺序装订成册：
①学历、学位证书复印件；
②进校工作以来发表的重要论文复印件（包括杂志封面、目录和论文首页）；
③进校以来获批国家级科研项目的批件等；
④进校工作以来重要获奖证明材料复印件。
五、其他相关说明：
1． 纸质材料要严格按照要求整理、装订成册，申报表格式整齐、字体统一。
2. 务必同时提供申报表电子版（发送至联系人邮箱）。申报表可在人事处网页“资料下载”——“师资管理类”下载。
3. 所有材料请在2010年6月4日前报送人事处教师办。

联系人：刘莉 87543710
E-mali: liulitj@mail.hust.edu.cn

人事处