各有关单位：

根据《我校“学术新人奖”试行办法》（校人[2009]5号）文件精神，学校决定开展2014年度“学术新人奖”评选工作。现将有关事项通知如下：

一、申报条件

申请者应满足以下基本条件：

1、近三年（2011年1月1日以后报到）新进校的教师，具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，最多不超过38周岁（截至到2013年12月31日）；

2、科学道德高尚，学风严谨，为人正派，具有较强的责任心、奉献精神和团队协作能力；

3、在教学、科研、医疗第一线工作，进校工作以来以我校为第一作者单位在本学科领域A类期刊上发表论文1篇（第一作者或通讯作者），其中理工医学科教师需主持国家自然科学基金等国家级项目1项(成果统计时间从进校到岗之日起，至2013年12月31日止)。

二、评选程序

1、个人申请，填写《我校“学术新人奖”申报表》（以下简称“申报表”），提供相关附件材料；

2、各单位审查推荐，并将申报人选相关材料报人事处；

3、学校组织专家评审；

4、学校公示获奖名单；

5、学校表彰，并颁发获奖证书和奖金。

三、名额

各单位限报1人，特别优秀者不超过2人。

四、申报材料要求

1、申请人填写《我校“学术新人奖”申报表》纸质版，单位填写《2014年“学术新人奖”申报人员基本情况一览表》纸质版（同时报送电子版）；

2、附件材料1套，不超过40页，Ａ４型纸双面复印，封面加盖单位公章，按照以下顺序装订成册：

① 进校工作以来发表的重要论文复印件（包括杂志封面、目录和论文首页）；

② 进校以来获批国家级科研项目的批件复印件等；

③ 进校工作以来重要获奖证明材料复印件。

五、其他相关说明：

1、 已经获得“长江学者奖励计划”、“国家杰出青年科学基金”、“计划”、“青年拔尖人才支持计划”、“教育部新世纪优秀人才支持计划”等项目资助的人员，不再申报此奖项。

2、 纸质材料要严格按照要求整理、装订成册，申报表格式整齐、字体统一。

3、 所有材料请在2014年6月30日前报送人事处教师办。

联系人：刘莉87543610 E-mail: hustjsb@qq.com

附件下载：
2014学术新人奖附件.zip